ANNINA MÜLLER
Gründerin · Executive Advisorin
15+ Jahre an der Schnittstelle von Identität und Wirkung · Seit 2019 für über 25 Organisationen · 8+ Branchen · C-Level- und Senior-Executive-Mandate
Ich unterstütze CEOs, Gründerinnen und Gründer und Top-Teams dabei, ihre Identität zu klären und diese in narrative Wirkung, strategische Präsenz und vertrauensvolle Stakeholder-Beziehungen zu übersetzen – von innen nach aussen.
Ich arbeite dort, wo Führung nicht mehr aus Routine funktioniert – an strategischen Wendepunkten wie neuen Mandaten, Reorganisationen oder grundlegenden Neuausrichtungen, wenn Identität, Narrativ und Vertrauen neu kalibriert werden müssen.
Meine Überzeugung: Wirkung entsteht nicht durch Performance allein, sondern durch gelebte Klarheit, konsistente Präsenz und das Vertrauen, das daraus erwächst.
Meine berufliche Laufbahn wurde stets von einer zentralen Frage geleitet:
Wie kann ich Führungspersönlichkeiten dabei unterstützen, zu ihrer wirkungsvollsten und authentischsten Version zu wachsen – und dabei Kulturen, Branchen und Zukünfte zu gestalten, die auf Vertrauen, Klarheit und mutigem Handeln basieren?
WAS MICH ANTREIBT
Seit über 15 Jahren bewege ich mich an der Schnittstelle von Identität und Wirkung. Mein Weg begann im Modeeinzelhandel mit Luxus- und Premiummarken (darunter Bally, Peek & Cloppenburg, PKZ Group), wo ich Projekte in Marketing, Kommunikation und erlebnisorientiertem Branding leitete. Diese Zeit lehrte mich die Kraft von Narrativen und emotionaler Verbindung – Erkenntnisse, die ich heute in die Führungsetagen bringe.
Getrieben von dem tiefen Wunsch, Menschen und Organisationen in ihrer Weiterentwicklung zu begleiten, wechselte ich in die Managementberatung (u.a. CROSSWALK). Seither liegt mein Fokus auf Führungsidentität, Positionierung und kulturellem Wandel. Ich begleite Führungskräfte und Top-Teams in Fragen der strategischen Positionierung, Identitätsarbeit (Purpose, Vision, Werte) und wirkungsvoller Kommunikation, die nachhaltiges Vertrauen über alle Stakeholder hinweg aufbaut.
Heute arbeite ich mit zukunftsorientierten Executives und Top Teams, die bereit sind, mit Absicht, Präsenz und strategischer Wirkung zu führen. Ich bringe eine zukunftsgerichtete Perspektive ein, die strategische Klarheit mit menschlicher Tiefe verbindet – damit Führung nicht nur sichtbar, sondern vertrauensvoll, kulturprägend und langfristig wirksam wird.
NETZWERK
Gemeinsam mehr erreichen
Im Teilen und gemeinsamen Umsetzen von Ideen weitet sich der Horizont.
EMBRACITY setzt auf starke Partnerschaften:
Charles Donkor
Executive Advisor on leader-ship, team dynamics & cultural evolution | Speaker | Founding Partner Coryzon Advisory
Valérie Henzen
Creative Consultant | Thinking Partner | Podcast Host | Founder & CEO minds & heart
Gsponer. Partners AG
Nur Menschen machen Unternehmen erfolgreich.
Wir operationalisieren das Warum Ihres Unternehmens,
in dem wir Mindset setzen,
Skills entwickeln und Leadership stärken.
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