IGNITING POTENTIAL.
ALIGNING PURPOSE.
ACTIVATING LEADERS.
Willkommen bei
EMBRACITY CONSULTING!
UNSERE SERVICES
Das ultimative Ziel: Gesunde, zufriedene und leistungsfreudige Mitarbeitende,
die ein florierendes Unternehmen antreiben. Wollen Sie das auch?
Kreieren und kultivieren Sie eine Arbeitsumgebung, in der sich Menschen entfalten können, die den Aufbau von Beziehungen und Kollaboration, aber auch das Gefühl, von Bedeutung zu sein und etwas bewirken zu können, fördert. Eine Kultur, in der Menschen nicht nur ihren Job erledigen, sondern eine Mission verfolgen und vor allem Freude verspüren. Denn darin liegt die Kraft, Menschen zu begeistern und gemeinsam zukunftsfähiges und sinnstiftendes Wachstum generieren.
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Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die kulturellen und kommunikativen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Entwicklung hin zu einer "Purpose-Driven Organization" und begleiten Führungskräfte der nächsten Generation auf ihrem transformativen Weg – das Fundament für die Zukunft Ihrer modernen Arbeitskultur und erfolgreichen Wirkens.
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Von der Problem- zur Potenzialsicht: Embrace Uncertainty to transform it into Opportunity.
THE JOURNEY TO YOUR TOMORROW -
BECOME THE BEST VERSION OF YOURSELF
«Das hybride Coaching-Programm ermöglicht es, die innere Bestimmung zu finden respektive selbst zu kreieren und sie mit beruflichen und privaten Lebenszielen in Einklang zu bringen, um zu gedeihen und eine authentische Ich-Marke zu formen.»
KUNDENSTIMMEN
«Nach der gemeinsamen Übernahme der Geschäftsleitung wollten mein Co-Geschäftsführer und ich eine frische Perspektive für die G+P Engineering AG erarbeiten. Mit der Embracity Consulting haben wir eine ideale Partnerin gefunden, um dieses Vorhaben erfolgreich anzugehen. Die professionelle Unterstützung ermöglichte es uns, in strukturierter Herangehensweise unsere Werte, unseren Purpose sowie unsere Vision zu definieren. Durch diesen Prozess legten wir die ideale Grundlage für zukünftiges Handeln. Die angenehme Zusammenarbeit mit Annina war für uns nicht nur erfolgreich, sondern auch inspirierend und zukunftsweisend.»
Fast 62%
der Mitarbeitenden wissen nicht, wofür ihr Unternehmen steht.
79%
(Gallup, organizational effectiveness, 2023)
der Mitarbeitenden engagieren sich nicht am Arbeitsplatz.
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Das bedeutet, dass die Mehrheit der Arbeitnehmer auf der ganzen Welt ihren Arbeitsplatz entweder negativ sieht oder nur das absolute Minimum tut, um den Tag zu überstehen, mit wenig bis keiner emotionalen Bindung.
(Gallup, State of the Global Workplace, 2022)
Nur 33%
der Arbeitnehmenden weltweit fühlen sich in Ihrem Unternehmen insgesamt wohl.
(Gallup, State of the Global Workplace, 2022)
In Zeiten beispiellosen wirtschaftlichen und arbeitsweltlichen Wandels stehen Führungskräfte vor entscheidenden Fragen:
Wie können wir nicht nur Unsicherheiten meistern, sondern nachhaltig erfolgreich sein?
Wie schaffen wir eine Kultur der Exzellenz und Engagements, in der Unternehmen und Mitarbeitende gleichermassen gewinnen?
Wie lassen sich individuelle Karriereziele mit unternehmerischen Zielen in Einklang bringen?
Wie gewinnen, halten und entwickeln wir Top-Talente – auch mit unkonventionellen Karrierewegen?
Wie schaffen wir Orientierung, Klarheit und Anpassungsfähigkeit in einer sich rasant verändernden Welt?
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Wie können Führungskräfte ihre Einflusskraft strategisch nutzen, um nicht nur ihre eigene Karriere, sondern auch den Unternehmenserfolg nachhaltig zu gestalten?
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Einige von vielen Fragen, die Sie und uns gleichermassen beschäftigen.
Wir beraten, unterstützen und begleiten Sie auf dem Weg zu den Antworten.
Wir helfen Ihnen, das Beste aus Ihrer Organisation und Ihren Mitarbeitenden herauszuholen, damit der Montag der neue Lieblingswochentag ist und Sie der Konkurrenz einen Schritt voraus sind.
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Wir bieten strategische Beratung, Leadership Coaching und Executive Positioning, um Ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen.
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Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Ihr Unternehmen nicht nur reagiert, sondern mit Klarheit, Einfluss und Wettbewerbsvorteil führt.
ÜBER UNS
Embracity Consulting wurde im Dezember 2022 von Annina Müller gegründet mit dem Bestreben, Menschen und Unternehmen dabei zu helfen, ihr wahres Potenzial zu entfachen und ihrem authentischen Weg zu folgen, um im Beruf und im Leben erfolgreich zu sein.
Wir glauben fest daran, dass die vor uns liegende Ära das Potenzial hat, die Arbeit auf neue und inspirierende Weise zu rehumanisieren.
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Wir erbringen Beratungsdienstleistungen rund um die Gestaltung und Aktivierung der normativen Ausrichtung von Unternehmen und Menschen, um eine gelingende kulturelle und persönliche Transformation anzustossen, die langfristig und nachhaltig wirkt. Dabei ist ein wesentliches Element dieser New Culture der Purpose (Meaning & Mattering) - die Frage nach dem «Warum?» (Vergangen-heit) und «Wozu?» (Zukunft) des Unternehmens und der Mitarbeitenden.
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EMBRACE UNCERTAINTY
TO TRANSFORM IT INTO OPPORTUNITY.
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Das ist unsere Philosophie und Überzeugung, ein Mindset und eine Aufforderung und Ermutigung zugleich an Sie.
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Worauf warten Sie noch?
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Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf. Wir sind hier, um zuzuhören und zu erfahren, wie wir Ihnen helfen und Sie gemeinsam voranbringen können.
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