UNSERE SERVICES
IGNITING POTENTIAL - ALIGNING PURPOSE - ACTIVATING LEADERS
WAS - Führung und Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
Erfolgreiche Führung erfordert mehr als Fachwissen – sie beruht auf Präsenz, Einfluss und einer klaren strategischen Identität. Unternehmen mit einer purpose-getriebenen Führungskultur schaffen nicht nur Engagement – sie bauen Vertrauen, Autorität und nachhaltigen Erfolg auf.
Wir unterstützen Führungskräfte und Unternehmen dabei, ihre Positionierung zu definieren, moderne Leadership-Kulturen zu gestalten und ihr volles Potenzial auszuschöpfen – denn wenn Führungspersönlichkeiten mit Klarheit und Purpose wachsen, gedeihen Unternehmen mit Einfluss und Zukunftssicherheit.
WIE - Von der Problem- zur Potenzialsicht: Unsicherheit als Chance begreifen und nutzen.
Wir entwickeln und aktivieren Unternehmensidentität und Führungsstrategien, um das volle Potenzial von Organisationen und Menschen freizusetzen.
Wir unterstützen Executives dabei, ihre Führungsidentität zu schärfen, ihre strategische Wirkung zu verstärken (nach innen und aussen) und die Fähigkeiten aufzubauen, die sie für langfristigen Erfolg benötigen.
#EXECUTIVE POSITIONING ADVISORY & LEADERSHIP COACHING
#MANAGEMENT BERATUNG & UNTERSTÜTZUNG
#WORKSHOPS & TRAININGS
#PHYSISCH #HYBRID #DIGITAL
EMBRACE YOUR WHY
UNTERNEHMENSIDENTITÄT & STRATEGISCHE POSITIONIERUNG
«Wachstum beginnt mit Klarheit – führen Sie mit Wirkung und Einfluss.»
-
Definieren und schärfen der Unternehmensidentität (Purpose, Vision, Werte) als Grundlage für eine starke Führungskultur.
-
Entwickeln einer strategischen Positionierung, die Glaubwürdigkeit, Einfluss und Wettbewerbsvorteile stärkt.
-
Aktivieren der Unternehmensidentität durch strategische Kommunikation, strategische Leadership-Narrativ-Bildung und kulturgetriebene Massnahmen, die nachhaltige Wirkung erzielen.
*Eine New Culture umfasst grundlegend verschiedene Faktorenbündel: Vorbildhandeln des obersten Managements, eine Führung mit Vision und Inspiration, Vertrauenskultur, umfangreiche Selbstkompetenzen und flexible Strukturen im Unternehmen (Bruch & Meifert, 2020).
Wie können wir Sie unterstützen?
Erfahren Sie mehr in einem unverbindlichen
30-minütigen Erstgespräch mit Annina Müller.
EXECUTIVE & LEADERSHIP TEAM COACHING & POSITIONIERUNG
«Führung ist kein Titel, sondern Präsenz. Einfluss beginnt mit Selbstführung.»
-
Stärken der Executive Presence und strategischen Wirkung durch eine klare Positionierung.
-
Entwickeln einer authentischen Führungsidentität, die Vertrauen schafft und Einfluss verstärkt.
-
Nutzen von KI-gestützten Analysen (mit Zortify) zur gezielten Weiterentwicklung individueller und kollektiver Leadership-Stärken.
-
Aufbauen einer starken Leadership-Team-Dynamik, die auf Klarheit, gemeinsamer Vision und strategischer Einflussnahme basiert.
-
Fördern von Alignment, Resilienz und Leadership-Exzellenz durch gezieltes Coaching und zukunftsorientierte Strategien.
Wie können wir Sie unterstützen?
Erfahren Sie mehr in einem unverbindlichen
30-minütigen Erstgespräch mit Annina Müller.
FROM AUTHENTICITY TO ACTION
TOGETHER UNTIL
YOU WALK ALONE
STRATEGISCHE BERATUNG & EXECUTIVE SPARRING
«Jede Führungspersönlichkeit braucht einen Sparringspartner für Strategie, Perspektive und Wachstum.»
-
Gewinnung einer externen, strategischen Perspektive auf Führungs- und Entscheidungsheraus-forderungen.
-
Massgeschneiderte Beratung zur Positionierung von Führungskräften und Coaching für Führungskräfte.
-
Hochwirksame Strategiesitzungen, die persönlich, digital oder in gemischten Formaten durchgeführt werden können.
Wie können wir Sie unterstützen?
Erfahren Sie mehr in einem unverbindlichen
30-minütigen Erstgespräch mit Annina Müller.
THE JOURNEY TO YOUR TOMORROW -
BECOME THE BEST VERSION OF YOURSELF
«Das hybride Coaching-Programm ermöglicht es, die innere Bestimmung zu finden respektive selbst zu kreieren und sie mit beruflichen und privaten Lebenszielen in Einklang zu bringen, um zu gedeihen und eine authentische Ich-Marke zu formen.»
-
Haben Sie sich auch schon gefragt: Entspricht mein eingeschlagener Weg tatsächlich meinen Fähigkeiten, Interessen und Werten?
-
Welche Wirkung und Bedeutung erziele ich in meiner täglichen Beschäftigung?
-
Oder haben Sie das Gefühl, dass Ihr Karriereweg nicht den traditionellen Mustern entspricht und suchen Sie Unterstützung bei der Navigation auf dem Weg der persönlichen Entwicklung?
-
Genau hier knüpfen wir mit MYT an: Das hybride Coaching-Programm ermöglicht es Ihnen, den inneren Purpose zu finden respektive zu kreieren, Klarheit und Orientierung zu schaffen und diesen mit deinen beruflichen und privaten Lebenszielen in Einklang zu bringen.
-
Konkrete Tools helfen Ihnen, Ihre persönliche Vision Realität werden zu lassen und Ihr Leben und Ihre Karriere proaktiv zu gestalten.
