ABOUT US
«My Mission in Life is not merely to survive, but to THRIVE; and to do so with some passion, some compassion,
some humor and some style.»
(Maya Angelou)
ANNINA MÜLLER
Gründerin & Geschäftsführerin von Embracity |
Executive Advisor & Identity Architect.
Sie wurde 2025 von CIO Times als Woman of the Year ausgezeichnet.​
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Sie unterstützt CEOs, Gründer*innen und Top-Teams dabei, ihre Identität zu klären und diese in narrative Wirkung, strategische Präsenz und vertrauensvolle Stakeholder-Beziehungen zu übersetzen – von innen nach aussen.​
Ihre Überzeugung: Wirkung entsteht nicht durch Performance allein, sondern durch gelebte Klarheit, konsistente Präsenz und das Vertrauen, das daraus erwächst.
Meine berufliche Laufbahn wurde stets von einer zentralen Frage geleitet:
Wie können wir Führungspersönlichkeiten dabei unterstützen, zu ihrer wirkungsvollsten und authentischsten Version zu wachsen – und dabei Kulturen, Branchen und Zukünfte zu gestalten, die auf Vertrauen, Klarheit und mutigem Handeln basieren?
Seit über 15 Jahren bewege ich mich an der Schnittstelle von Marke, Leadership und Transformation. Mein Weg begann im Modeeinzelhandel mit Luxus- und Premiummarken (darunter Bally, Peek & Cloppenburg, PKZ Group), wo ich Projekte in Marketing, Kommunikation und erlebnisorientiertem Branding leitete. Diese Zeit lehrte mich die Kraft von Narrativen und emotionaler Verbindung – Erkenntnisse, die ich heute in die Führungsetagen bringe.
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Getrieben von dem tiefen Wunsch, Menschen und Organisationen in ihrer Weiterentwicklung zu begleiten, wechselte ich in die Managementberatung (u.a. CROSSWALK). Seither liegt mein Fokus auf Leadership Development, Corporate Identity und kulturellem Wandel. Ich begleite Führungskräfte und Top-Teams in Fragen der strategischen Positionierung, Identitätsarbeit (Purpose, Vision, Werte) und wirkungsvoller Kommunikation, die nachhaltiges Vertrauen über alle Stakeholder hinweg aufbaut.
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Heute arbeite ich mit zukunftsorientierten Executives und Top Teams, die bereit sind, mit Absicht, Präsenz und strategischer Wirkung zu führen. Ich bringe eine zukunftsgerichtete Perspektive ein, die strategische Klarheit mit menschlicher Tiefe verbindet – damit Führung nicht nur sichtbar, sondern vertrauensvoll, kulturprägend und langfristig wirksam wird.
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Gemeinsam mehr erreichen
Im Teilen und gemeinsamen Umsetzen von Ideen weitet sich der Horizont.
Embracity setzt auf starke Partnerschaften:
